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學年度 |
編號 |
研究生 |
碩士論文題目 |
指導教授 |
| 111 | 1 | 馬書屏 | 臺東縣的流浪犬管理問題與策略 | 李玉芬 |
| 110 | 1 | 施晧軒 | 原住民諮商同意權對地方發展影響之研究：以臺東知本Katratripulr部落光電案為例 | 靳菱菱 |
| 2 | 康岱琪 | 公務人員退休制度的跨國比較 | 靳菱菱 | |
| 3 | 卓莉萍 | 偏鄉弱勢家庭兒童課後照顧的困境與反思-以臺東縣A基金會為例 | 李玉芬 | |
| 4 | 李佳穎 | 陽剛性職場之性別分工及工作滿足感探討―以海巡署偵防分署臺東查緝隊為例 | 柯志昌 | |
| 5 | 江惇元 | 本土語言教育政策下對臺灣閩南語語言態度、語言使用與族群認同之研究－以國立臺東大學學生為研究對象 | 柯志昌 | |
| 6 | 楊俊彥 | 以計畫行為理論探討民眾對飲水地圖環保減塑政策執行成效認知之研究 | 柯志昌 | |
| 7 | 蕭世宏 | 現役軍人知覺風險、組織認同與軍事訓練革新對留營意願影響之研究 | 柯志昌 | |
| 8 | 紀凱崴 | 桌遊融入花蓮縣R國中八年級數學學習扶助教學之行動研究 | 李玉芬 | |
| 9 | 蘇貞汝 | 打造一個大家都能參與的展覽─以花蓮縣萬榮鄉原住民文物館「歌，住著誰的青春?－太魯閣族音樂特展」為例 | 柯志昌 | |
| 10 | 陳威志 | 非營利組織在地資源連結過程之探究－以財團法人私立臺東基督教阿尼色弗兒童之家為例 | 柯志昌 | |
| 11 | 陳欣怡 | 社工師的培育與挑戰：以臺東縣為例 | 靳菱菱 | |
| 12 | 阿艮伊悠．阿后 | Ilisin 是為了什麼 —以花蓮縣玉里鎮阿美族哈拉灣部落為例 | 柯志昌 | |
| 13 | 邱守山 | 臺東縣高中職教官退離校園後生涯轉換規劃之研究 | 李玉芬 | |
| 14 | 邱信文 | 臺東縣家庭暴力安全防護網執行情形初探 －高危機個案再列管風險類型分析 | 柯志昌 | |
| 15 | 林威志 | 從「鄰避」到「迎臂」之路徑選擇－臺東縣焚化廠啟用政策工具研析 | 柯志昌 | |
| 16 | 張品澤 | 從利害關係人角度探討臺東中央市場未來營運轉型策略之研究 | 柯志昌 | |
| 17 | 李其珮 | 家庭照顧中的性別角色意涵：台東個案研究 | 靳菱菱 | |
| 18 | 王玳琪 | 臺東原住民族部落文化健康站運作之研究 | 靳菱菱 | |
| 19 | 陳立芳 | 社會工作督導關係之初探 —以臺東縣為例 | 靳菱菱 | |
| 109 | 1 | 郭信宏 |
地方創生在部落─以都蘭部落為例 |
靳菱菱 |
| 2 | 彭凱琳 |
臺東縣村（里）長對兒童及少年保護案件通報行為意向之研究 |
柯志昌 | |
| 3 | 徐婉慈 | 以羅氏適應模式檢視聽覺障礙者植入人工電子耳之適應歷程 | 柯志昌 | |
| 4 | 吳秀華 |
我國地方議會質詢權運用之研究－以臺東縣為例 |
靳菱菱 | |
| 5 | 許念祖 | 退輔會榮譽國民之家轉型：以台東為例 | 靳菱菱 | |
| 6 | 王識殷 |
一例一休對中小型企業勞資關係的影響-以臺東縣為例 |
靳菱菱 | |
| 7 | 游淑華 |
臺東縣鄉鎮市地方財政支出效率之研究 |
柯志昌 | |
| 8 | 賴彥廷 |
從歷史制度主義觀點探索臺東縣鄉鎮市未來的可能治理形式 |
柯志昌 | |
| 9 | 李健明 |
村里辦公處與社區發展協會的互動關係—以臺東市富岡里為例 |
李玉芬 | |
| 10 | 王榮吉 | 海巡組織軍警文職並用問題與影響之研究-以臺東地區海巡組織為例 | 李玉芬 | |
| 11 | 陳智隆 |
新制年金改革方案對軍官離職傾向之研究－以1998-2001年任職之現役軍官為例 |
柯志昌 | |
| 12 | 鄒舒爲 |
生態旅遊的體驗行銷、體驗價值與重遊意願之關係—以鸞山森林文化博物館為例 |
謝志龍 | |
| 13 | 蔡輝英 | 原住民族家庭服務中心資源網絡之探討-以臺東縣為例 | 劉麗娟 | |
| 14 | 章怡如 | 臺東縣南迴地區國小高年級學童家庭閱讀環境、閱讀行為與學業成就相關性研究 | 劉麗娟 | |
| 15 | 簡煜倫 | 我國綠色運輸政策執行之研究 －以PZB模式探究臺東縣政府執行電動機車推廣計畫之服務品質與服務滿意度 | 柯志昌 | |
| 16 | 蘇郁鈞 | 照顧服務員情緒勞動在居家照顧與機構照顧之比較分析-以台東市地區為例 | 劉麗娟 | |
| 17 | 林望瑄 | 以日出模式檢證原鄉老人文化照顧之實踐-以臺東縣達仁鄉新化部落為例 | 劉麗娟 | |
| 18 | 張仰倫 | 西方宗教對原住民傳統祭儀的影響－以卑南鄉下賓朗部落大獵祭為例 | 李玉芬 | |
| 19 | 宋宜珮 | 臺東縣原住民地區幼兒園教師族語教學信念與教學效能之研究 | 謝志龍 | |
| 20 | 施丁鳳 | 地方創生與地方發展關係之觀察 －應用ZMET尋找臺東南迴地區DNA與共識地圖建構 | 柯志昌 | |
| 21 | 張健財 | 原住民族傳統領域與國家發展：以Kakawasan（石山）部落為例 | 靳菱菱 | |
| 22 | 管治媛 | 如何改善財政缺口？我國地方政府財政努力與財政能力之研究 | 柯志昌 | |
| 108 | 1 | 林三龍 |
主計人員之工作壓力－以新北市政府主計處為例 |
李玉芬 |
| 2 | 林家暉 | 液化石油氣容器非法儲存之研究-以臺東縣為例 | 李玉芬 | |
| 3 | 呂玟菱 | 臺東地區男性護理人員性別角色與人力問題之探討 | 李玉芬 | |
| 4 | 蘇稚茜 | 高級救護技術員人力問題之研究－以臺東縣消防局為例 | 李玉芬 | |
| 5 | 陳卉穎 | 歷史建築空間活化策略與社區發展：以寶町藝文中心為例 | 靳菱菱 | |
| 6 | 洪震庭 | 臺東原住民眼中的中國—以兩岸文化交流為例 | 靳菱菱 | |
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7 |
黃毓雯 | 托幼整合後臺東縣國小附設幼兒園初任正式教師與教保員互動方式之研究 | 李玉芬 | |
| 107 | 1 | 黃恩潔 |
社會救助與原鄉低收入戶脫貧初探-以H鄉為例 |
靳菱菱 |
| 2 | 邱文光 | 原住民社區農業產業化面臨困境的因應之道-以南橫公路東段三個布農族社區為例 | 劉麗娟 | |
| 3 | 吳旭航 | 非營利組織轉型社會企業探討：以社團法人台東縣關懷生命協會為例 | 劉麗娟 | |
| 4 | 李福隆 | 臺東縣偏鄉免費乘車政策規劃歷程與成效之研究 | 劉麗娟 | |
| 5 | 范恭華 | 政府採購法的執行與挑戰：以S高職為例 | 靳菱菱 | |
| 6 | 李惠玉 | 臺東縣金峰鄉sapulju部落pavavaljung巴法法瀧開拓者頭目家族遷移研究 | 李玉芬 | |
| 7 | 劉珮綺 |
知覺領導風格與員工工作投入關係之研究-以L銀行為例 |
謝志龍 |
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| 8 | 蔡宗陞 |
男性御宅族媒體形象的建構與流動 |
劉麗娟 | |
| 9 | 陳靜琴 | 公部門人力資源管理與輪調制度：以人事（政風）、主計及出納人員為例 | 靳菱菱 | |
| 10 | 陽昇宏 | 臺東市馬蘭阿美「男子婚入妻家」到「男娶女嫁」之演變及影響 | 李玉芬 | |
| 11 | 蔡坤龍 | 校園受霸凌因素之探討-以臺東縣某高職為例 | 謝志龍 | |
| 12 | 邱克偉 | 災後社區重建與社區營造-以台東縣金峰鄉嘉蘭村為例 | 李玉芬 | |
| 13 | 歐秀亭 | 國中生英語成績與馬太效應之研究-以臺東縣某國中為例 | 謝志龍 | |
| 14 | 李雯琪 | 家庭支持對經濟弱勢國中生生涯抱負影響之研究 | 謝志龍 | |
| 106 | 1 | 謝豪逸 | 陸軍志願役官兵工作壓力、留營意願之研究-以臺東某後勤單位為例 | 謝志龍 |
| 2 | 羅文傑 |
借鏡里山～嘉明湖國家步道生態旅遊協力治理發展策略之研究 |
柯志昌 | |
| 3 | 李高宗憲 |
乩身的養成與角色認同—臺東市東龍宮之個案研究 |
李玉芬 | |
| 4 | 張國豪 | 組織變革認同與海巡署軍職同仁離職傾向之研究－以東部地區巡防局為例 | 謝志龍 | |
| 5 | 邱資雅 | 藝術觀光之形塑：以東海岸大地藝術節為例 |
張育銓 |
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| 6 | 王克偉 | 教官退出校園職涯轉換之探討～以臺東縣高中職學校為例 | 劉麗娟 | |
| 7 | 王建力 | 部落公法人化之課題與挑戰－以東排灣族S村為例 | 李玉芬 | |
| 8 | 楊詠淇 |
肺結核病患家庭社會階層與服藥認知與行為之實證研究 |
柯志昌 | |
| 9 | 楊俊銘 |
國軍災害救援角色之探討：以2016尼伯特風災為例 |
劉麗娟 | |
| 10 | 朱怡真 | 臺東縣離島國中生學習態度、人際關係、網路成癮之研究 | 柯志昌 | |
| 11 | 陳軍堡 | 東巡局勤指專業訓練成效評估之研究-以Kirkpatrick評估模型為研究途徑 | 柯志昌 | |
| 12 | 陳勁均 | 臺東泰源技能訓練所基層戒護人員工作壓力歷程之檢證 | 柯志昌 | |
| 13 | 董大屏 |
臺東縣賞石活動的發展與變遷 |
李玉芬 | |
| 14 | 白博宏 | 岸巡單位人員職場幸福感之研究-以東部地區分署為例 | 柯志昌 | |
| 15 | 徐震宏 |
運用Maslow需求理論探討願意報考海巡署志願役士兵之原因-以東部海巡單位為例 |
謝志龍 | |
| 16 | 黃玲娜 |
教師管教困境的現況、因素與因應之研究-以東部某高中為例 |
李玉芬 | |
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105 |
1 |
莊訪柔 |
臺東關山地區偏鄉家庭因素與國小學童偏差行為之研究-以社會控制理論為基礎 |
柯志昌 |
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2 |
詹瑞成 |
臺東縣政府人事處暨所屬人事機構「大聯盟」關懷計畫之政策評估-社會資本觀點 |
劉麗娟 |
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3 |
王美娟 |
地方財政努力與績效分析-以Malmquist Index DEA 之應用 |
柯志昌 |
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4 |
陳忠遜 |
臺東縣1999縣民專線服務品質與滿意度研究 |
柯志昌 |
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5 |
陳柏均 |
臺東焚化廠重新啟動問題之探討 |
李玉芬 |
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6 |
張祐郡 |
觀光夜市的營運、管理與衝擊-以臺東市觀光夜市為例 |
李玉芬 |
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7 |
鄭淑子 |
原住民藝能班學生就讀動機及生涯取向影響與探討-以文化、社會、財務資本論述 |
柯志昌 |
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8 |
周靜婷 |
國小本土語言教學-花蓮縣卓溪鄉族語教學支援人員的專業進修 |
李玉芬 |
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9 |
余俊明 |
「長照黎明起，後山日先照」我國長期照顧政策下偏鄉地區醫院功能之研究-以臺北榮民總醫院鳳林分院為例 |
柯志昌 |
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10 |
張冠洲 |
部落農業發展的問題與原因-以臺東縣大武鄉大竹村工作地部落為例 |
李玉芬 |
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11 |
鄭博陽 |
農業用地興建農舍辦法修正衍生對東海岸土地交易影響之研究 |
柯志昌 |
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12 |
董志祥 |
影響老人參與文化健康站因素探討-以土坂部落為例 |
李玉芬 |
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13 |
吳嘉銘 |
以國軍災害防救現行作業程序探討災害防救整備之研究 |
蔡西銘 |
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14 |
林財發 |
人權發展下對矯正機構戒護管理之影響-以臺東地區矯正機構為例 |
柯志昌 |
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15 |
張櫪允 |
偏遠地區老人需求與社會支持網路之探討~以花蓮縣光復鄉(大富、大豐兩村)為例 |
劉麗娟 |
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16 |
陳怡秀 |
從類比到數位：有線電視經營轉型過程收視戶的期待與落差 |
劉麗娟 |
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17 |
龔怡萱 |
從台灣家庭檢視父權意識形態的傳承與父權體制的再製及其影響因素 |
謝志龍 |
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18 |
陳彥文 |
女性查緝員勤務適應之研究-以海巡署機動查緝隊為例 |
李玉芬 |
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19 |
吳慈華 |
跨世代共居住宅意象建構分析-以臺東縣單身女性為例 |
劉麗娟 |
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20 |
鄭慶偉 |
綠島人權文化園區人力派遣運用與管理之探討 |
李玉芬 |
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104 |
1 |
蕭子程 |
時代伏動下的變與不變—組織精簡影響組織成員離職傾向之研究：以某地區後備指揮部尉級軍官為例 |
柯志昌 |
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2 |
賴志瑋 |
空軍佳山基地志願役士兵工作壓力與因應方式之研究 |
柯志昌 |
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3 |
江俊頡 |
村(里)幹事與社區發展協會互動關係之研究-以縣轄市B市為例 |
李玉芬 |
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4 |
李麗芳 |
從家庭生命週期探討影響購屋之因素 |
謝志龍 |
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5 |
薛詩萍 |
博物館與當地居民關係之研究-以綠島人權文化園區為例 |
李玉芬 |
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6 |
陳修泰 |
澎湖地區陸軍基層志願役軍官工作壓力之認知及因應策略之研究 |
謝志龍 |
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7 |
周文山 |
社區防災機制之探討-以臺東縣金峰鄉嘉蘭村為例 |
蔡西銘 |
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8 |
謝子芃 |
公營事業民營化的組織變革試探-以中華郵政人事雙軌制為例 |
靳菱菱 |
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9 |
袁專裁 |
竊盜犯罪收容人在監適應情形之研究-以法務部矯正署泰源技能訓練所為例 |
李玉芬 |
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10 |
李承澤 |
銀行人員工作壓力與工作滿意度之研究-以某國營銀行為例 |
謝志龍 |
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11 |
陳彥孜 |
我國募兵制的現況、發展與挑戰 |
靳菱菱 |
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12 |
曾俊能 |
威權領導環境下之心理素質與工作滿意度研究-以某地區空軍志願役士兵為例 |
謝志龍 |
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13 |
高群峰 |
臺東縣東河鄉都蘭部落新近移民對地方認同與衝擊 |
李玉芬 |
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14 |
黃義閔 |
組織變革認同對海巡署軍職同仁留營意願之研究-以東部地區巡防局為例 |
謝志龍 |
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15 |
李佳佳 |
家庭教育資源對貧窮國中生學習成就之影響 |
謝志龍 |
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16 |
莊玉華 |
沉睡的鄉親！「誰」讓我們醒來了?－以臺東縣新園養雞場環境運動為例 |
柯志昌 |
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17 |
楊適鴻 |
海巡署海上執勤人員休閒參與和工作壓力之研究—以台東海巡隊為例 |
謝志龍 |
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18 |
林美玲 |
臺東縣原住民部落健康文化站照顧運作困境及策略之研究：服務提供者的觀點檢證 |
劉麗娟 |
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19 |
甘承展 |
現代軍人的價值觀之Q方法論研究－以陸軍臺東連級部隊為例 |
柯志昌 |
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20 |
邱玉敏 |
學前特教班教師職場復原力相關之研究 |
劉麗娟 |
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103 |
1 |
黃琪茹 |
非典型人力管理與運用之芻議-以臺東縣中央及地方機關為例 |
柯志昌 |
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2 |
戴毓嶸 |
臺東縣護理人員參與專業繼續教育學習動機與阻礙之研究 |
侯松茂 |
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3 |
賴建杉 |
誰是繼承人--從「準要存置林野」到「原住民保留地」 |
柯志昌 |
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4 |
陳弘毅 |
花蓮縣偏鄉國民中學代理教師工作環境之探討-以某國民中學為例 |
李玉芬 |
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5 |
李宥磊 |
公私部門協力之研究-以台東縣市流浪動物為例 |
李玉芬 |
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6 |
陳玉美 |
一個阿美部落的過去、現在、未來--以臺東市富豐里Kakawasan(石山)部落為例 |
李玉芬 |
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7 |
潘素玲 |
臺東縣國民中小學合併設置人事人員角色認知、組織認同與激勵需求之研究 |
柯志昌 |
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8 |
曾富良 |
家庭支持對藥癮受刑人在監適應之研究-以東部某矯正機關為例 |
謝志龍 |
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9 |
陳柏宇 |
行政警察執行臨檢職權之研究-以臺東縣東河鄉為例 |
李玉芬 |
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10 |
余蓉楓 |
飛航管制人員的飛安風險肇因探討-以東部某空軍機場塔臺管制人員為例 |
李玉芬 |
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11 |
楊靜宜 |
台東縣政府公有宿舍管理之研究 |
侯松茂 |
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12 |
謝翔雲 |
臺東郵局人員幸福感與離職傾向之相關性研究 |
侯松茂 |
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13 |
王定洋 |
新住民子女學習表現優異之家庭教養方式與其學校生活適應之研究-以花蓮縣玉里鎮田野國小為例 |
李玉芬 |
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| 14 | 黃志明 | 新移民跨國境婚姻媒合業務治理之研究-以移民署專勤事務第一大隊為例 | 謝志龍 | |
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102 |
1 |
丁原龍 |
司法矯正機關教誨志工餐與動機與壓力調適之研究-以臺東監獄為例 |
李玉芬 |
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2 |
李宗哲 |
青年會的現在與未來：傳統部落青年會組織變革之研究-以臺東縣太麻里鄉Tjavalji部落青年會為例 |
柯志昌 |
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3 |
文隆璋 |
修復式正義與調解委員會績效之研究-以臺東縣鄉鎮市為例 |
謝志龍 |
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4 |
廖于萱 |
社區發展及資源整合運用之探討-以臺東縣鹿野鄉為例 |
蔡西銘 |
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5 |
邱致昀 |
臺東縣政府人事人員情緒管理、工作滿意度及工作倦怠之關係研究 |
謝志龍 |
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6 |
王勝龍 |
顧客導向與品牌模式下重大公路建設行銷策略之研究 |
柯志昌 |
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7 |
李婉瑜 |
臺東縣國民中學事務組長辦理採購業務工作壓力及因應方式之研究 |
蔡西銘 |
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8 |
鍾明智 |
族群、土地與跨域治理：臺東金針山個案研究 |
靳菱菱 |
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9 |
黃桂美 |
工作壓力與組織承諾之研究：以監察院為例 |
謝志龍 |
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10 |
李利珍 |
花蓮縣偏遠小學幹事工作壓力及因應方式之研究 |
李玉芬 |
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11 |
石秋菊 |
倫理經濟弱勢家庭之研究－台東縣成功鎮的四個個案 |
李玉芬 |
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12 |
陳吉隆 |
台東縣廢棄物處理方式的演變 |
李玉芬 |
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13 |
張之盈 |
零體罰政策對國小老師的影響-以桃園縣為例 |
李玉芬 |
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14 |
李大照 |
Google Earth在國小教學現場的使用-以花蓮縣某校為例 |
李玉芬 |
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15 |
吳峻瑋 |
地方稅務機關廉政角色之研究以臺東縣稅務局為例 |
柯志昌 |
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16 |
楊明憲 |
東部地區巡防局各科(室)、中心人員對採購工作績效滿意度之研究 |
謝志龍 |
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17 |
蘇俊豪 |
國軍災防角色的定位與演變 |
靳菱菱 |
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18 |
陳威華 |
從政策利害關係人與政策移植觀點探討無障礙環境建構過程中使用者面臨之問題－以臺東縣校園為例 |
柯志昌 |
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19 |
黃俊銘 |
公部門非典型人力派遣工作壓力與工作滿意度之研究-以台東縣政府為例 |
謝志龍 |
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20 |
歐斐君 |
臺東縣「少年自立生活方案」之實施與成效研究 |
李玉芬 |
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21 |
吳玉敏 |
臺東縣環保自然葬政策執行之研究 |
李玉芬 |
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22 |
胡俊玉 |
「鄰避」與「迎臂」：地方治理議題觀察與研析-以臺東市南王里油彈庫睦鄰專案改善計畫為例 |
柯志昌 |
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23 |
黃志明 |
新移民跨國境婚姻媒合業務治理之研究-以移民署專勤事務第一大隊為例 |
謝志龍 |
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24 |
師建暉 |
陸軍戰鬥部隊志願役軍官工作壓力與離職傾向之研究-以台東某部隊為例 |
李玉芬 |
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101 |
1 |
薛有良 |
流轉—以治理性與行動者網絡觀點檢視原住民部落之變遷 |
柯志昌
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2 |
王崇師 |
台東市清潔隊隊員工作生活品質與組織承諾之研究 |
孫本初 |
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3 |
鍾淯霖 |
臺東縣家庭式外籍監護工跨文化衝擊與工作適應之研究 |
柯志昌
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4 |
謝新春 |
台東縣太麻里鄉社區發展協會營運之研究 |
侯松茂 |
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5 |
李憶旻 |
臺東偏遠地區教師流動因素探討 |
靳菱菱 |
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6 |
朱錦盛 |
廉政組織變革認知與組織承諾之研究－以矯正機關為例 |
孫本初 |
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7 |
曾慶華 |
新北市後備軍人輔導組織成員參與動機與組織承諾之研究 |
侯松茂 |
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8 |
謝銘昇 |
陸軍臺東地區指揮部志願士兵工作滿足與離職傾向之研究 |
侯松茂 |
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9 |
蕭聖賢 |
東成技能訓練所對受刑人提供宗教教誨服務品質之研究 |
孫本初 |
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10 |
彭俊德 |
國有非公用土地經營利用之探討－以臺東數位電影商城招商開發案為例 |
李玉芬 |
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11 |
黃嘉倩 |
臺東縣國中棒球教練領導行為與相關問題之研究 |
侯松茂 |
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12 |
黃淑美 |
隔離或融入?臺東地區遊民政策的檢討與省思 |
靳菱菱 |
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13 |
彭仁傑 |
受災地區民眾防災認知之探討－以臺東縣太麻里鄉為例 |
孫本初
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14 |
吳玟燕 |
臺東縣中高齡化社會退休規劃與退休生活適應研究 |
李玉芬 |
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15 |
郭士誥 |
空軍台東志航基地中階人員工作壓力與因應方式之研究 |
侯松茂 |
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16 |
許達成 |
台東縣新港漁港轉型觀光遊憩之研究 |
侯松茂 |
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17 |
武延平 |
從平衡計分卡觀點評估中華郵政績效衡量之研究－以臺東郵局為例 |
侯松茂 |
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18 |
魏書怡 |
臺東地區矯正機關醫事人員工作壓力之研究 |
侯松茂 |
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19 |
黃士峯 |
地方行政機關員工協助方案之研究－以臺東縣政府為例 |
李玉芬
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20 |
翁竹嫻 |
司法矯正機關推展無毒農業之研究－以自強外役監獄為例 |
李玉芬
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21 |
謝哲雄 |
公部門社會工作人員工作壓力之研究以台東縣政府為例 |
李玉芬
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22 |
劉韋良 |
榮民、榮眷對臺東縣榮民服務處就業服務品質認知之研究 |
孫本初 |
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23 |
廖美鳳 |
臺東縣地方主計人員角色認知與專業認同對衝突處理模式影響之研究 |
柯志昌 |
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24 |
簡肇甫 |
建築物消防安全設備會審(勘)制度發展之研究─以臺東縣消防局為例 |
蔡西銘 |
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100 |
1 |
黃新德 |
東排灣族部落的形成與遷徒-以台坂村為例 |
侯松茂 |
|
2 |
莫鳳清 |
公務員組織疏離地方政府個案研究 |
靳菱菱 |
|
|
3 |
王宏義 |
獵人不見了?-台東縣延平鄉桃源部落的狩獵文化 |
侯松茂 |
|
|
4 |
焦德廉 |
海岸巡防機關志願役安檢幹部工作壓力與生活滿意度之研究-以東部地區巡防局為例 |
孫本初 |
|
|
5 |
邱清山 |
越南外籍配偶生活適應與照顧輔導之研究，以台東市為例 |
侯松茂 |
|
|
6 |
周炳全 |
海巡機關組織變革與工作士氣之研究-以東部地區巡防局為例 |
孫本初 |
|
|
7 |
黃國銘 |
臺東縣閒置校園活化之可行性分析 |
李玉芬 |
|
|
8 |
蔡昆益 |
縣市合併之組織變革對個體行為之影響:原高雄縣鄉鎮市公所經驗分析 |
孫本初 |
|
|
9 |
吳志偉 |
花蓮縣地方政府專任人事人員工作壓力與因應策略之研究 |
李玉芬 |
|
|
10 |
龔詩勝 |
郵政員工工作壓力與組織承諾之研究-以中華郵政公司臺東郵局為例 |
侯松茂 |
|
|
11 |
侯善容 |
臺東縣毒品人口毒癮戒治與內在抑制力之研究 |
侯松茂 |
|
|
12 |
沈瑞鴻 |
臺東縣國民中、小學專任人事人員角色扮演認知及因應策略之研究 |
李玉芬 |
|
|
13 |
陳彥鳴 |
工作壓力與組織承諾之研究-以臺東市公所為例 |
孫本初 |
|
|
14 |
李國隆 |
行政機關邁向學習型組織認知之研究以交通部公路總局某養護工程處為例 |
李玉芬 |
|
|
15 |
林永豐 |
東部地區巡防局服務品質與顧客滿意度之研究 |
孫本初 |
|
|
16 |
蔡裕良 |
地方文化與觀光發展關係之研究-以臺東縣政府為例 |
孫本初 |
|
|
17 |
廖悅婷 |
營業稅課稅制度之研究-以裁罰基礎與認定問題為主 |
李玉芬 |
|
|
18 |
張建成 |
大眾運輸服務品質與搭(再)乘行為意願之研究--以臺東縣政府返鄉專車為例孫本初 |
孫本初 |
|
|
19 |
謝炳權 |
地方府會關係之研究-以花蓮縣玉里鎮為例 |
侯松茂 |
|
|
20 |
陳淑麗 |
國軍遺族對撫卹照護服務品質滿意度之研究-以台東留守業務中心為例 |
孫本初 |
|
|
21 |
陳明光 |
陸軍志願役人員參與動機、障礙對繼續進修意願之研究-以公餘進修為例 |
謝志龍 |
|
|
22 |
李瑞欽 |
臺灣鐵路管理局機務輪班人員生活品質與工作壓力之關聯性研究-以台東機務分段為例 |
李玉芬 |
|
|
23 |
邱萌芬 |
臺東縣村里長角色與其功能運作之研究 |
李玉芬 |
|
|
24 |
張麗秀 |
員工工作滿意與組織承諾關係之研究─以中華郵政股份有限公司臺東郵局為例 |
孫本初 |
|
|
99 |
1 |
蘇紹輝 |
退輔會安養機構火災安全管理評估之研究 |
王聖銘 |
|
2 |
吳英政 |
基層衛生所公有民營之可行性研究－以臺東縣為例 |
李玉芬 |
|
|
3 |
林玉婷 |
地方財政困境與因應之道－以臺東縣為例 |
李玉芬 |
|
|
4 |
黃俊傑 |
臺東縣外籍配偶工作困境之研究 |
孫本初 |
|
|
5 |
方志恆 |
取消薪資所得免稅政策對志願役官兵工作滿意度之調查研究─以花東地區陸軍部隊為例 |
孫本初 |
|
|
6 |
林永堂 |
臺灣鐵路管理局機務檢修人員工作壓力之研究─以花蓮機務段為例 |
侯松茂 |
|
|
7 |
洪志成 |
訪視服務品質之研究─以退輔會臺北市榮民服務處為例 |
孫本初 |
|
|
8 |
陳麗芳 |
道路交通事故與警察攻勢勤務關係之研究─以臺東縣警察局臺東分局為例 |
孫本初 |
|
|
9 |
陳薏夙 |
互動式電子白板融入音樂課程對國小學生學習動機之研究─以高雄市某國小為例 |
孫本初 |
|
|
10 |
許清塩 |
東海岸部落社區意識與社區發展觀光之研究－以成功鎮小馬部落為例 |
李玉芬 |
|
|
11 |
陳淑靜 |
臺東縣人事人員角色壓力對工作滿意度之影響－以因應策略為中介變項 |
孫本初 |
|
|
12 |
吳惠秋 |
地方行政機關二級單位主管工作壓力與調適之研究－以臺東縣政府為例 |
李玉芬 |
|
|
13 |
謝明德 |
臺東縣綠島鄉設置觀光賭場可行性之研究 |
李玉芬 |
|
|
14 |
吳清生 |
原住民頭目制度淡化對文化保存的衝擊－以東排灣族Tjaqau為例 |
李玉芬 |
|
|
15 |
陳良河 |
太麻里鄉大貓貍部落的形成與變遷 |
李玉芬 |
|
|
16 |
曾瑞昌 |
民意機關婦女保障名額之研究－以台東縣太麻里鄉民代表選舉為例 |
侯松茂 |
|
|
17 |
黃玉燕 |
勞動派遣制度對公部門組織運作之影響－國立臺灣史前文化博物館個案研究 |
靳菱菱 |
|
|
18 |
羅正雄 |
國家治理下的部落政治：台東撒布優部落個案研究 |
靳菱菱 |
|
|
19 |
古麗英 |
女性軍職人員職場壓力角色分析：以空軍某基地為例 |
靳菱菱 |
|
|
20 |
張朝榮 |
組織變革認知與組織承諾之研究─以海巡署東部地區巡防局為例 |
孫本初 |
|
|
21 |
黃子影 |
志願服務志工工作滿意度與持續服務意願之研究－以台東縣觀光旅遊解說志工團為例 |
侯松茂 |
|
|
22 |
古建明 |
原住民志願役士兵轉服儲備士官意願因素之研究─以花東防衛指揮部為例 |
孫本初 |
|
|
98 |
1 |
李錦慧 |
我國地方議會職權運作之研究-以台東縣議會預算審議為例 |
侯松茂 |
|
2 |
武延華 |
組織變革認知對組織成員工作壓力影響之研究-以臺東郵局為例 |
侯松茂 |
|
|
3 |
易永誠 |
臺東監獄毒品犯藥物濫用與內在抑制力之研究 |
孫本初 |
|
|
4 |
黃蘄中 |
偏遠矯正機關基層戒護管理人員離職向之研究-以臺灣泰源技能訓練所為例 |
侯松茂 |
|
|
5 |
張敏銹 |
組織行為與產業再造-以斑鳩釋迦產銷班為例 |
靳菱菱 |
|
|
6 |
曾素妤 |
偏遠地區電子化政府資訊服務的功能與侷限-以稅務及戶政為例 |
靳菱菱 |
|
|
7 |
邱錦城 |
司法矯正機關會計人員角色衝突之研究 |
孫本初 |
|
|
8 |
陳政安 |
國軍現役軍人眷屬對軍眷服務滿意度之研究-以台北地區留守業務處為例 |
孫本初 |
|
|
9 |
王德祥 |
退輔會榮民就養政策演變對榮民服務照顧的影響：以台東地區榮民之家為例 |
靳菱菱 |
|
|
10 |
張裕章 |
傳統零售市場服務品質與顧客滿意度之研究-以臺東市第一公有零售市場為例 |
侯松茂 |
|
|
11 |
郭俊宏 |
從生命經驗看消防組織特性-以台東縣消防局為例 |
靳菱菱 |
|
|
12 |
賴志成 |
臺東縣警察局分駐﹙派出﹚所所長工作壓力與工作滿意關係之研究 |
侯松茂 |
|
|
13 |
劉文昇 |
分駐﹙派出﹚所所長領導風格與基層員警工作士氣之研究-以臺東縣警察局為例 |
侯松茂 |
|
|
14 |
高泉元 |
國軍志願役士兵組織承諾與組織公民行為關係之研究-以陸軍花東地區部隊為例 |
孫本初 |
|
|
15 |
周昌民 |
人力資源對永安社區發展重要性之探討 |
李玉芬 |
|
|
16 |
謝佩娟 |
臺東縣池上鄉萬安社區參與農村再生計畫示範區之影響 |
李玉芬 |
|
|
17 |
高佩宜 |
城市路廊、公共空間與社區居民參與-臺東就鐵道路廊研究 |
夏黎明 |
|
|
18 |
許銘修 |
臺東地區林木盜伐問題之研究 |
李玉芬 |
|
|
19 |
林慧雯 |
雨驟水急，山的子民何去何從？以八八風災後的大鳥部落為例 |
李玉芬 |
|
|
20 |
高佩宜 |
城市路廊、公共空間與社區居民參與-臺東舊鐵道路廊研究 |
夏黎明 |
|
|
21 |
胡志昌 |
地方政府政風人員角色衝突之研究-以臺東縣為例 |
李玉芬 |
|
|
22 |
王海環 |
矯正機關基層戒護管理人員陞遷公平認知對組織承諾關係之研究-以屏東地區矯正機關為例 |
孫本初 |
|
|
23 |
劉櫂漳 |
歐美、台灣實施公民投票案例之探討 |
李玉芬 |
|
|
24 |
林子宏 |
臺東縣參與式僱工購料農村建設機制之研究 |
孫本初 |
|
|
25 |
馬景蕙 |
司法人員電腦素養之研究-以臺灣臺東縣地方法院為例 |
孫本初 |
|
|
26 |
張尚勳 |
台東垃圾的處理方式與問題 |
李玉芬 |
|
|
97 |
1 |
曾裕益 |
Google Earth 資訊衝擊下之軍事資訊倫理分析：以空軍某基地為例 |
王聖銘 |
|
2 |
魏東明 |
組織變革認知與組織承諾之研究-以台東市公所清潔隊為例 |
孫本初 |
|
|
3 |
鄭楨禧 |
交通警察人員工作生活品質與組織承諾之研究-以臺東縣警察局為例 |
侯松茂 |
|
|
4 |
林正男 |
海巡署人事人員工作壓力之探究-以海洋巡防總局各海巡隊為例 |
侯松茂 |
|
|
5 |
羅淑琴 |
台東縣政府縣民服務中心的管理與運作 |
李玉芬 |
|
|
6 |
彭怡華 |
台東縣鄉鎮市地方財政問題之研究 |
李玉芬 |
|
|
7 |
羅光中 |
交通事故預防策略之研究-以臺東縣警察局臺東分局為例 |
孫本初 |
|
|
8 |
張晃溪 |
海岸巡防總局人員工作士氣與組織承諾之研究-以東部地區巡防局為例 |
侯松茂 |
|
|
9 |
林育智 |
車道服務品質與騎乘者滿意度之研究-以台東市環市自行車道為例 |
孫本初 |
|
|
10 |
楊美芳 |
影響女性警察工作人員工作表現因素之研究-以第一屆女警楷模為例 |
李玉芬 |
|
|
11 |
周志昌 |
公路監理人員工作生活品質與組織承諾之研究 |
侯松茂 |
|
|
12 |
范絢雯 |
地方公務人員陞遷影響因素之研究-以台東縣各鄉鎮市公所為例 |
侯松茂 |
|
|
13 |
黃昱馨 |
綜合高中專門學程學制再轉換問題之研究-以A學校為例 |
李玉芬 |
|
|
14 |
陳仁東 |
服務品質與顧客滿意度關係之研究-以台東縣卑南鄉公所為例 |
孫本初 |
|
|
15 |
陳威良 |
高中職軍訓教官人格特質與工作滿意度之關係研究-以宜、花、東地區高中職軍訓教官為例 |
侯松茂 |
|
|
16 |
吳姝芳 |
社區總體營造對地方發展之影響-以台東縣池上鄉福原、萬安社區為例 |
李玉芬 |
|
|
17 |
黃盛忠 |
學生對國防通 識教育學習滿意度之研究-以臺東縣高中、職校為例 |
孫本初 |
|
|
18 |
胡陽年 |
基層警察人員工作壓力與組織承諾關係之研究-以臺東縣警察局所屬分駐派出所為例 |
侯松茂 |
|
|
19 |
吳彥廣 |
全面品質管理與傳統市場競爭力之認知研究-以臺東市第一公有零售市場為例 |
孫本初 |
|
|
20 |
鍾立君 |
義工參與動機與工作滿意度之研究-以花蓮縣與臺東縣生活美學協會為例 |
孫本初 |
|
|
21 |
鄭福成 |
服務品質之研究-以台灣自來水公司第十區管理處為例 |
孫本初 |
|
|
22 |
王淑芬 |
女警工作壓力與社會支持之研究-以臺東縣警察局為例 |
侯松茂 |
|
|
23 |
鍾惠華 |
採購人員對工作生活品質與組織承諾之研究─以台東縣教育行政機關為例 |
孫本初 |
|
|
24 |
李總本 |
小型學校推展行銷策略解決學校裁併危機之行動研究 |
王前龍 陳淑麗 |
|
|
96 |
1 |
朱慧雯 |
空軍後勤人員對組織變革認知與組織承諾之研究 |
孫本初 |
|
2 |
吳建明 |
非營利組織志工參與動機與組織承諾之研究-以台東縣救國團所屬社會基層團務組織志工為例 |
孫本初 |
|
|
3 |
蘇基山 |
台東縣議員選舉區劃分-綠島鄉單獨劃分選區可行性之研究 |
李玉芬 |
|
|
4 |
張志榮 |
郵局經理工作滿足感之研究-以花東地區郵局為例 |
李玉芬 |
|
|
5 |
黃國倫 |
海巡署機動查緝隊人員工作生活品質與組織承諾之研究 |
侯松茂 |
|
|
6 |
孫晉華 |
轉換型領導方式與組織績效關係之研究-以海巡署機動緝隊為例 |
孫本初 |
|
|
7 |
王忠義 |
台東麻荖漏部落阿美族年齡階級組織之研究 |
李玉芬 |
|
|
8 |
黃文璉 |
工友管理之研究分析-以開水工商為例 |
李玉芬 |
|
|
9 |
邱忠敏 |
台東縣港區服務品質之研究-以富岡-綠島港區為例 |
孫本初 |
|
|
10 |
鍾美珠 |
台東縣結核病人健康信念與服藥順從性關係之研究 |
孫本初 |
|
|
11 |
童勝雄 |
海巡署岸巡總(大)隊與海巡隊人力整合之可行性研究-以第六巡防區為例 |
侯松茂 |
|
|
12 |
余世銘 |
政風人員工作生活品質與組織承諾之研究-以司法院及所屬政風機構為例 |
孫本初 |
|
|
13 |
戴清坤 |
原住民族工作權保障法比例進用與優先承包之研究-以台東縣政府為例 |
侯松茂 |
|
|
14 |
蘇俊銘 |
地方發展觀光產業經營策略之研究-臺東縣關山鎮個案探討 |
李玉芬 |
|
|
15 |
廖家興 |
國小學生對鄉土語言課程學習動機之調查研究-以高雄縣所屬國民小學為例 |
孫本初 |
|
|
16 |
陳信成 |
台東縣鄉鎮戶籍資料流通風險管理策略之研究 |
王聖銘 |
|
|
17 |
鄧波敏 |
台東縣桃源社區警政推動策略之研究 |
王聖銘 |
|
|
18 |
郭志明 |
員工工作生活品質、組織承諾及工作績效之關係-以犯罪矯正機構管教人員為例 |
孫本初 |
|
|
19 |
劉勝輝 |
東部地區巡防局正副主官(管)人員對後勤支援績效評估之滿意度研究 |
王聖銘 |
|
|
20 |
崔 銘 |
從企業電子化觀點探討後勤服裝補給之研究-以東部地區巡防局為例 |
孫本初 |
|
|
21 |
李弘宇 |
台東縣村(里)幹事人力的運用與管理 |
李玉芬 |
|
|
22 |
陳學良 |
公務人員考績制度研究-海巡署東部地區巡防局考績制度實施之研究 |
李玉芬 |
|
|
23 |
李永光 |
海巡機關基層志願役軍官工作壓力與離職傾向之研究-以海巡署南部地區巡防局為例 |
李玉芬 |
|
|
24 |
林建誠 |
台東偏遠山地原住民部落天然災害風險認知與防救災策略規劃 |
王聖銘 |
|
|
25 |
王誌聰 |
郵政工會在民營化過程中之角色扮演-以台東分會為例 |
靳菱菱 |
|
|
26 |
黃美娟 |
志航基地修維護人員組織文化與訓練成效評估之關聯性研究 |
李玉芬 |
|
|
27 |
吳明宗 |
台東平原阿美族民俗植物之研究 |
李玉芬 |
|
|
28 |
張文馨 |
組織變革與組織承諾之研究-以農業委員會所屬試驗研究單位員工為例 |
孫本初 |
|
|
29 |
李淑敏 |
公立就業服務機構第一線就業服務人員工作倦怠之研究 |
王聖銘 |
|
|
30 |
劉素蓮 |
以平衡計分卡觀點評估臺東郵局績效之研究 |
孫本初 |
|
|
31 |
林德穎 |
組織變革認知與組織承諾之研究-以臺東郵政股份有限公司臺東郵局為例 |
孫本初 |
|
|
32 |
劉崑福 |
愛滋病毒（HIV）收容人用藥渴求與內在抑制力之研究–以法務部臺灣高雄第二監獄為例 |
孫本初 |
|
|
95 |
1 |
盧協昌 |
台東縣地方財政自主之研究 |
侯松茂 |
|
2 |
溫慶榮 |
消防人員工作壓力之研究-以臺東縣消防局為例 |
侯松茂 |
|
|
3 |
曾輝宗 |
基層警員工作壓力、身心健康與壓力因應之相關研究-以台東縣警察局關山分局為例。 |
侯松茂 |
|
|
4 |
林宏輝 |
警政機關內部服務品質與組織公民行為關係之研究－以臺東縣警察局為例 |
孫本初 |
|
|
5 |
鄧國樑 |
基層警察機關推動導入ISO品質管理制度與組織績效關聯性之研究－內部行銷的觀點 |
孫本初 |
|
|
6 |
江 愚 |
社教志工參與動機與組織承諾之研究-以國立台東社教館所屬社教站為例 |
孫本初 |
|
|
7 |
鍾瑞騰 |
社區總體營造之個案分析-以花蓮縣拔仔庄社區為例 |
侯松茂 |
|
|
8 |
彭敏華 |
博物館與國民小學的教育夥伴關係－以臺灣史前文化博物館卑南文化公園為個案 |
夏黎明 |
|
|
9 |
謝正文 |
台東縣山地原住民鄉國民中小學教育服務役人力的運用與管理 |
李玉芬 |
|
|
10 |
賴榮盛 |
WTO與稻米產業競爭力研究:以臺東縣池上鄉池上米為例 |
李玉芬 |
|
|
11 |
宋良安 |
轉換型領導與組織公民行為關係之研究-以東部地區巡防局為例 |
孫本初 |
|
|
12 |
劉古昔 |
組織成員對組織變革態度之研究-以東部地區巡防局為例 |
孫本初 |
|
|
13 |
蔣政剛 |
志工參與動機與工作滿意度之研究-以國立台灣史前文化博物館為例 |
孫本初 |
|
|
14 |
呂瑞生 |
國軍組織變革後基層軍、士官工作價值觀與組織承諾關係之研究─以空軍志航基地為例 |
孫本初 |
|
|
15 |
辛進祥 |
居家照顧服務員工作滿足與離職傾向關係之研究─以台東縣為例 |
孫本初 |
|
|
16 |
王漢章 |
司法機關人員管理成效之研究─以臺灣台東地方法院為例 |
孫本初 |
|
|
17 |
李郁蕙 |
學校教師組織變革態度與組織承諾關係之研究─以台東縣綜合高中為例 |
孫本初 |
|
|
18 |
陳振新 |
影響台東縣國小學童學業成就因素之研究～以外籍配偶子女及原、漢學童差異為例 |
陳淑麗 |
|
|
19 |
蕭美玲 |
門診服務品質與顧客滿意度之研究-以行政院署立台東醫院為例 |
侯松茂 |
|
|
20 |
傅台興 |
警察機關人事人員工作壓力之研究-以臺東縣警察局為例 |
侯松茂 |
|
|
21 |
李民勝 |
服務品質與再宿意願關係之研究-以台東縣知本警光山莊為例 |
侯松茂 |
|
|
22 |
林順亨 |
警察機關採購人員工作壓力之研究-以臺東縣警察局為例 |
侯松茂 |
|
|
23 |
陳以仁 |
署立醫院行政法人化可行性之研究-以署立台東醫院為例 |
侯松茂 |
|
|
24 |
周蕙苓 |
失智老人團體家屋照護在署立醫院推動可行性之研究：以署立台東醫院為例 |
侯松茂 |
|
|
25 |
邱宏正 |
非營利組織的組織氣候、組織信任、組織績效之關聯性研究-以臺灣地區國際扶輪社為例 |
孫本初 |
|
|
94
|
1 |
何劍訓 |
警察分局長工作壓力之研究-以台東縣警察局為例 |
侯松茂 |
|
2 |
陳楓霖 |
空軍飛機修護人員工作壓力與組織承諾關係之研究 |
孫本初 |
|
|
3 |
陳建峰 |
海岸巡防機關岸巡基層單位訓練移轉之研究-以東巡局為例 |
孫本初 |
|
|
4 |
李素琴 |
臺灣地區農漁會信用部主任工作壓力之探討 |
孫本初 |
|
|
5 |
趙紀強 |
國軍工作壓力與組織承諾之研究-以台灣中部地區憲兵隊基層幹部為例 |
孫本初 |
|
|
6 |
陳坤昇 |
臺東縣國中小學學生中輟問題因應措施分析研究 |
侯松茂 |
|
|
7 |
管建興 |
落實社區防災系統策略之探討-以臺東縣推動社區防災系統為例 |
王聖銘 |
|
|
8 |
陳和益 |
台東新生公園停車場營運現況與改善對策之研究 |
李玉芬 |
|
|
9 |
石秋風 |
防災空間系統規劃及其土地使用管制規定之研究-以臺東市都市計劃區地震災害為例 |
王聖銘 |
|
|
10 |
石大誠 |
海岸巡防機關機動查緝人員工作設計、休閒參與及生活滿意之相關探討 |
李玉芬 |
|
|
11 |
張李來 |
偏遠部落社區災害資訊應用之評估-以臺東原住民社區為例 |
王聖銘 |
|
|
12 |
吳漢成 |
法庭交互詰問之研究-以花東地區一、二審法院法庭活動為例 |
侯松茂 |
|
|
13 |
章逸創 |
台東縣教育服務役人力運用與管理之研究 |
李玉芬 |
|
|
14 |
侯世敏 |
稅務機關組織政治知覺、角色壓力、組織承諾與工作績效關聯性之研究-以臺東縣稅捐稽徵處為例 |
孫本初 |
|
|
15 |
賴國政 |
社區警政服務環境滿意度之研究-以台東縣警察局為例 |
孫本初 |
|
|
16 |
陳仁維 |
刑事警察人員工作壓力與組織承諾關係之研究-以台東縣警察局為例 |
李玉芬 |